Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
Notre organisation : Créée en 1991, Alter égal soutient les employeurs privés et publics, les pouvoirs publics, les partenaires sociaux et les personnes concernées dans le développement de politiques d'emploi inclusives. Notre raison d'être ? Promouvoir l'égalité d'accès à l'emploi et à la formation, quels que soient l'âge, le parcours, la qualification, le statut, le genre ou le handicap d'une personne Notre parti pris ? Se nourrir de l'action pour amorcer le changement. - Pour les personnes concernées - Appui aux organisations - Avec les acteurs publics Consultez notre projet associatif pour mieux appréhender nos intentions. Contexte : Dans le cadre de la mise en œuvre du dispositif d'accompagnement des…
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