Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
Votre quotidien (spoiler : il ne sera jamais monotone !! ) * Comprendre les besoins avec les responsables du réseau (parce qu'on aime être alignés dès le départ). * Créer une expérience candidat mémorable (on veut qu'ils se souviennent de vous !). * Imaginer des stratégies de sourcing efficaces (Inbound, Outbound, tout ce qui marche). * Rédiger des annonces qui donnent envie (comme celle-ci 12). * Repérer, convaincre et évaluer les candidats (au téléphone et en entretien). * Mettre en valeur vos candidats auprès des managers partout en France. * Collaborer avec les équipes terrain pour un partenariat orienté business. * Analyser vos résultats pour toujours faire mieux. Ce qu'il vous faut pour briller : L'âme…
La suite de l’annonce et le lien de candidature sont disponibles depuis ton espace candidat.