Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
Description du poste : Gestion de la paie -Collecter et saisir les éléments variables de paie Établir les bulletins de salaire et assurer leur conformité Réaliser les déclarations sociales et assurer les échanges avec les organismes compétents. Administration du personnel -Gérer les formalités liées à l'embauche et les contrats de travail Assurer le suivi des périodes d'essai, des congés et des absences Traiter les dossiers liés à la maladie, aux indemnités journalières et à la prévoyance. Accompagnement et conseil -Répondre aux questions des collaborateurs et managers concernant la paie Veiller à l'application de la législation sociale et des procédures internes Participer au bon fonctionnement administratif…
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