Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
En vue de préparer un BAC+2 en Gestion des Ressources Humaine, la Mairie de Saint-Fons rechercher un/e Apprenti/e. Missions : En charge du suivi des situations médicales des agents, vous êtes un interlocuteur privilégié de la DRH sur le volet santé et participez pleinement aux enjeux portés par le pôle santé-prévention. Vous apprenez à devenir une personne ressource pour le suivi et la gestion des dossiers médicaux des agents ainsi que pour l'interface avec les instances médicales et le service de médecine préventive du Centre de Gestion. Dans le cadre de vos missions, vous collaborez activement avec les agents des autres pôles de la DRH. 1) Apprendre à assurer l'instruction et la gestion administrative des…
La suite de l’annonce et le lien de candidature sont disponibles depuis ton espace candidat.