Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
RESPONSABILITÉS : Mission principale Assurer le bon fonctionnement administratif de l'entreprise en apportant un soutien à la Direction et en assurant la gestion administrative du personnel, le suivi de la paie et de la facturation. Missions - Assurer l'assistanat administratif de la Direction (accueil, courriers, gestion des agendas, préparation et suivi des dossiers). - Gérer l'administration du personnel : contrats, dossiers salariés, absences, congés, visites médicales, formations et formalités administratives. - Préparer et suivre les éléments nécessaires à l'établissement de la paie en lien avec le cabinet comptable ou le service concerné. - Établir les devis et les factures, assurer le suivi des…
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