Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
Description du poste Il a en charge l'intégralité de la RH de proximité des 240 personnels du CMG. -Il impulse et conduit la politique RH du CMG en termes de recrutement, de parcours professionnel, de promotion, de formation et de qualité de vie au travail. -Il doit s'investir dans la gestion prévisionnelle des effectifs pour garantir la réalisation du schéma d'emploi. Avec l'appui du CORSIC qui lui est rattaché, -Il doit aussi veiller à la continuité informatique et à un soutien efficace aux utilisateurs. En lien étroit avec la chargée de prévention, -Il est tout autant responsable de la cellule logistique et de la qualité de l'environnement de travail des personnels du CMG. -Conseil en formation (validation…
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