Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction, Titulaire d'un petit portefeuille de jeune, vous serez également amené (e) selon les besoins et demande de la direction à renforcer l'équipe pour l'accompagnement des jeunes (16-25 ans) Compétences: - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi administratif régulier et précis - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Outiller l'activité d'insertion - Mettre en œuvre des projets - Participer à l'élaboration de supports de…
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