Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
RESPONSABILITÉS : Gestion administrative des embauches et des départs - Vérifier et déclarer les demandes d'autorisations de travail des ressortissants étrangers recrutés - Réaliser les DPAE et suivre le process associé de déclaration - Suivre les périodes d'essai : courriers de renouvellement de PE, de fin de PE et de validation de PE - Établir les courriers de reçu de démission, de départ ou mise à la retraite, de rupture anticipée de CDD... - Contrôler les soldes de tout compte - Clôturer les contrats et garantir la remise des documents de sortie Gestion administrative quotidienne du personnel - Établir les contrats de travail, les avenants et les notifications d'affectation - S'assurer du retour signé des…
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