Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des Ressources Humaines, vous assurez en gestion intégrée, l'ensemble des agents de votre portefeuille : réception et orientation des demandes des agents, rédaction de courriers, préparation et exécution de la paie (de la saisie des variables au mandatement), gestion des carrières et de la retraite. Activités principales: - Assurer la gestion administrative de la carrière des agents, de leur recrutement à leur départ, en garantissant la conformité des actes administratifs et le suivi des dossiers individuels. - Élaborer, contrôler et assurer le suivi des actes de gestion des ressources humaines (arrêtés, contrats, certificats, nominations, avancements, positions…
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