Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
Préparer les dossiers d'embauche des nouveaux collaborateurs.Rédiger et saisir les contrats de travail, avenants et autres documents administratifs.Assurer la gestion administrative des départs (documents de sortie, suivi deséchéances, coordination avec les différents interlocuteurs).Mettre à jour les dossiers du personnel et veiller à leur conformité.Participer au suivi des effectifs et à la mise à jour des différents tableaux de bord RH.Préparer les éléments variables de paie.Contrôler les informations avant clôture de la paie.Participer au suivi des absences, congés, arrêts de travail et autres éléments ayant unimpact sur la paie.RecrutementEffectuer le tri et la présélection des candidatures.Réaliser les…
La suite de l’annonce et le lien de candidature sont disponibles depuis ton espace candidat.