Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
Votre mission : Assurer la gestion complète de la paie de ses 300 salariés. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : GESTION DE LA PAIE : - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie. - Elaborer et contrôler les bulletins de paies. - Etablir les déclarations sociales nominatives ainsi que les déclarations annuelles et assurer les relations avec les organismes sociaux. - Calculer et suivre les avantages en nature. - Assurer le suivi et le paramétrage paie. - Calculer et suivre les soldes de tout compte, indemnités de rupture et prime d'ancienneté. - Calculer et ventiler les primes d'intéressements. - Suivre les états et les provisions de CP, JRS, CET, Compteurs d'heures...…
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