Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
RESPONSABILITÉS : En tant que Chargé(e) de recrutement, vous êtes un acteur clé de la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires. Vos principales missions seront : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement des entreprises clientes. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports. - Sourcer les candidats via les jobboards, les réseaux sociaux et la base de données interne. - Réaliser les entretiens de recrutement (téléphoniques, visio et physiques). - Évaluer les compétences et sélectionner les profils adaptés aux besoins des clients. - Constituer les dossiers administratifs des intérimaires. - Assurer le suivi des missions et maintenir une relation de proximité avec les…
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