Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
RESPONSABILITÉS : L'assistant.e RH assure des activités administratives et techniques liées à son domaine de compétence : - Participe à la gestion administrative du personnel (contrats de travail, salaires, gestion des absences, traitement des données relatives aux organismes sociaux) - Participe à la mise en place des élections professionnelles - Participe au déploiement de la GEPP - Gestion des Emplois et Parcours Professionnels - Recrutement (création d'offre d'emploi et suivi sur la plateforme dédiée Beetween ; participation à des forums de l'emploi, ...) - Mise en place et suivi des tableaux de bord - Autres missions transverses PROFIL RECHERCHÉ : PREREQUIS : Diplôme GRH Bac+3 minimum ou expérience…
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