Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
* Assurer le déploiement et la coordination des parties prenantes des projets transverses RH. * Piloter et coordonner des projets stratégiques et opérationnels liés aux ressources humaines (transformation RH) * Collaborer étroitement avec la DRH et ses équipes pour définir les besoins, les objectifs et les échéances des projets * Elaborer, planifier et suivre la réalisation des projets en veillant à respecter les budgets et les délais * Assurer la communication et la coordination entre les différentes parties prenantes internes (managers, équipes RH, services support) et éventuellement externes (prestataires, consultants) * Mettre en place des indicateurs de performance et réaliser un reporting régulier sur…
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