Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez et animez le service Carrière/Paie composé de 4 gestionnaires. Véritable expert(e) RH, vous garantissez la fiabilité des processus de gestion administrative du personnel et de la paie, tout en accompagnant l'équipe dans une dynamique d'amélioration continue et de qualité de service. Vos principales missions : - Encadrer, animer et développer les compétences de l'équipe Carrière/Paie. - Piloter et sécuriser la gestion des carrières des agents (avancements, promotions, mobilité, retraite, régime indemnitaire, etc.). - Garantir la production d'une paie fiable et conforme ainsi que le suivi des déclarations sociales. - Veiller…
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