Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
1 - mission principale : Mettre en œuvre la politique RH et les processus clés du magasin Le/La manager RH pilote la stratégie et les opérations liées à la gestion des ressources humaines. Il/elle accompagne la direction et les managers dans le développement du capital humain, tout en veillant à la conformité réglementaire et au bien-être des collaborateurs. Le/La manager RH est un ambassadeur de la marque "U commerçants autrement" 2 - Responsabilités principales : a) Développement RH et gestion des talents Définir et mettre en oeuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie de l'entreprise Piloter les recrutements (employés polyvalents et saisoonniers) - diffusion des annonces, sélection des profils,…
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