Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
RESPONSABILITÉS : Placé(e) sous le management de notre Directeur d'Agence, la/le Assistant(e) RH est en charge de la gestion des Ressources Humaines sur un secteur dédié. Elle/Il est garant(e) du respect du cadre légal et réglementaire dans la gestion administrative du personnel et dans le déroulement des procédures disciplinaires qu'elle traite ou supervise. 1) Gestion administrative du personnel du portefeuille attribué : - Réaliser des embauches et formalités liées, établir, numériser et suivre des dossiers salariés (créer les dossiers du personnel, faire les DPAE, Déclaration en Préfecture, vérifier les Carte Pro, établir les contrats de travail, les avenants, ...), - Mettre à jour les logiciels de paie et…
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