Statut hybride : tu trouves tes missions comme un indépendant, mais une société de portage te verse un salaire et gère l'administratif. Tu restes salarié.
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Explication pédagogique générale. Les règles applicables peuvent varier selon le contrat, la convention collective et la situation personnelle.Ce que cette notion change dans une relation de travail.
La société de portage facture ton client, prélève des frais de gestion (5 à 10 %) et te reverse le reste en salaire après charges. Tu bénéficies du régime général : chômage, retraite, mutuelle, congés payés. C'est une alternative sécurisée au freelance classique.
Le portage convient aux consultants et experts qui veulent l'autonomie du freelance sans perdre la protection sociale du salariat. Il exige généralement un tarif journalier suffisant (souvent 300 € minimum) pour couvrir l'ensemble des charges.
Les points essentiels à retrouver rapidement.
Statut hybride : tu trouves tes missions comme un indépendant, mais une société de portage te verse un salaire et gère l'administratif. Tu restes salarié.
La société de portage facture ton client, prélève des frais de gestion (5 à 10 %) et te reverse le reste en salaire après charges. Tu bénéficies du régime général : chômage, retraite, mutuelle, congés payés. C'est une alternative sécurisée au freelance classique.
Le portage convient aux consultants et experts qui veulent l'autonomie du freelance sans perdre la protection sociale du salariat. Il exige généralement un tarif journalier suffisant (souvent 300 € minimum) pour couvrir l'ensemble des charges.
